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            吳忠分公司
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              企業文化就是企業的價值觀和行為準則,是由使命、目標、價值觀所組成。企業文化是企業在長期的經營活動中所形成的共同價值觀念、行為準則、道德規范,以及體現企業精神的的集合。企業文化融會于企業的經營理念、管理方式、價值觀念、群體意識和道德規范等許多方面,它是企業穩步快速發展的重要保證。

              寧夏動感飛揚文化傳媒集團有限公司的使命是幫助客戶開拓市場、創造價值、贏取利益。共同目標同時也是企業的發展方向,即努力提升公司媒體資源,努力為公交行業創收,控制寧夏優勢媒體資源,做最強最大的廣告傳媒公司?蛻舻谝、團隊協作、擁抱變化是企業的價值觀,每一位員工都應激情、開放、敬業、創新、誠信、尊重的工作。

              客戶是企業的衣食父母。無論何種狀態,微笑面對客戶,始終表現出對他人的尊重與誠意。在堅持原則的基礎上,用客戶客戶喜歡的方式對待客戶,站在客戶的立場上思考問題,最終達到,甚至超越客戶期望,平衡好客戶需求和公司利益,尋求雙贏。關注客戶需求,提供建議和咨詢,幫助客戶發展。

              共享共擔,平凡人做非凡事。樂于分享經驗和知識,以開放的心態聽取他人意見,勇于展示自我,表達自己的觀點。工作中群策群力,拾遺補闕,不是自己分內的工作也不推諉。決策前充分發表意見,決策后堅決執行。有主人翁意識,積極參與,促進團隊建設。

              迎接變化,勇于創新。對于行業與公司的變化,認真思考并充分理解,積極接受。對于變化對個人產生的影響,理性對待,充分溝通,誠意配合。面對變化,積極響應和帶動同事。在工作中具備前瞻意識,不斷嘗試新方法、新思路,即使變化后產生的挫折與失敗,也能重新調整,以更積極的心態迎接下一次變化。樂觀向上,永不言棄!

              企業愿景——每一位員工都過上幸福、美好的生活,為自己、為公司感到無限驕傲與自豪。

              企業寄語——今天的最高表現是明天的最低要求。專注做正確的事,做重要不緊急的事,做緊急不重要的事。永不言敗,永不放棄!

              企業文化口號——與自己較勁,超越自我,實現自我價值,不斷追求卓越。

              我們所有的人永遠堅定得保持正直的品格,滿懷激情促成客戶成功, 并且堅持做到卓越。明了變化所帶來的發展機遇,建立一個舒展、興奮、隨意、信任和工作環境,視變革為可以帶來增長的機會,讓每一個動感飛揚人超越自我、實現自我、改變生活。

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